职位级别晋升管理方案一、目的为贯彻落实公司人员进展，明确公司员工岗位晋升相关事项,特制定本管理方案。二、原则 1、“公平、公正、公开”的基本原则；2、能力、素养与个人成长并重的原则；3、逐级晋级与越级晋级相...
时间:2025-04-13 13:49栏目:行业资料
