《薪酬管理》考试大纲课程名称：薪酬管理 课程代码： 06091 12 月版第一部分 课程性质与设置目的 一、课程性质与特点本课程是高等教育自学考试人力资源管理（本科）专业所开设的专业课之一，它是一门理论联络实际、应用...

时间:2025-04-12 09:29栏目:高等教育

薪酬管理 - 练习题第一章1. 那些给员工提供的不能以量化的货币形式体现的多种奖励价值。例如，对工作的满意度，为完毕工作而提供的多种顺手的工具，培训的机会，提高个人名望的机会，吸引人的企业文化，互相配合的工作...

时间:2025-04-11 21:35栏目:高等教育

薪酬管理 － 练习题第一章1。 那些给员工提供的不能以量化的货币形式体现的多种奖励价值。例如，对工作的满意度,为完毕工作而提供的多种顺手的工具，培训的机会，提高个人名望的机会,吸引人的企业文化，互相配合的工作...

时间:2025-02-21 00:32栏目:高等教育