下载后可任意编辑酒店前台的辞职报告与酒店前台试用期个人工作报告汇编酒店前台的辞职报告尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关怀及照顾，让我学到很多也体会很多
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任
通过仔细反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异
二、工作时工作怠慢，热情度不高
在服务上缺乏灵活信息和主动信息
三、自身调节力差，情绪化严重
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位
六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意
为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准
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在这期间，我主要担任的是前台工作，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊
并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的
当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐
