绩效管理体系的建立和修改1范围公司范围内的部门和个人绩效指标体系的确定、调整和修改的过程2控制目标2.1确保绩效考核指标符合单个指标的特性、指标之间的平衡性和相互关系的要求2.2确保对部门运作管理情况考核的规范...
时间:2024-11-22 09:06栏目:行业资料
