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务员提成管理制度

务员提成案及考核管理办法(暂行)一、目的强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。二、适用范围本制度适用于所有列入计算提成的产品,不属于提成...

时间:2025-05-03 08:02栏目:行业资料

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