...章 总则....................................................2第二章 聘用....................................................2第三章 劳动合同管理............................................4第四章 培训....................................................6第五章 考勤.............
时间:2025-06-10 17:23栏目:行业资料
...章 总则....................................................2第二章 聘用....................................................2第三章 劳动合同管理............................................4第四章 培训....................................................6第五章 考勤.............
时间:2025-06-10 17:22栏目:行业资料
...部,根据各生产部门的实际需要～统一组织员工的招聘和聘用。 二、应聘人员应持本人有效身份证明和相关学历、技术等级证书在规定的时间里到公司行政人事部,人力资源部,填写应聘登记表。行政人事部,人力资源部,认为需经面...
时间:2025-06-10 17:22栏目:行业资料
...三种不同的用工方式:(1)失业或应届毕业生由本公司直接聘用签订劳动合同并办理用工手续.(2)协保人员协保人员可由本公司直接聘用或者通过劳务中介公司输入至本公司聘用。(3)退休人员退休人员由本公司直接聘用。5. 外地劳动...
时间:2025-06-10 16:04栏目:行业资料
...都应依据本制度办理。二、本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。第三条：公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘（雇）用合同。员工与公司的关系为合同关系双方都必须遵守合同。第二章 编...
时间:2025-06-10 16:02栏目:行业资料
...公司人力资源部统一向集团公司申报招聘计划。第七条 聘用员工可采取网络、报纸、人才市场等媒介公开招聘，也可采取他人介绍、推荐、自荐等形式进行。需求量较大，且技术难度不高的，可直接到学校招聘应届毕业生。第...
时间:2025-06-10 11:30栏目:行业资料
...业所属各公司、各部门全体员工。三、组成(1)总则(2)职工聘用制度(3)职工劳动合同(4)职工出勤及加班管理办法(5)职工考核办法(6)职工工资管理办法(7)职工福利待遇(8)职工教育管理办法(9)职工请假及假日管理办法(10)职工晋升管理...
时间:2025-06-10 11:30栏目:行业资料
...适用于本公司全体员工。第三条 公司实行全员劳动合同聘用制。第四条 公司人事管理遵循以下原则：（一）坚持知识化、专业化的方针和德才兼备的原则；（二）坚持因事设岗、因岗选人、优化组合、合理配置的原则；（三）...
时间:2025-06-10 11:29栏目:行业资料
...业所属各公司、各部门全体员工。三、组成(1)总则(2)职工聘用制度(3)职工劳动合同(4)职工出勤及加班管理办法(5)职工考核办法(6)职工工资管理办法(7)职工福利待遇(8)职工教育管理办法(9)职工请假及假日管理办法(10)职工晋升管理...
时间:2025-06-10 11:29栏目:行业资料
...资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保的各项手续。体现公司的法律规范性，解决员工的后顾之忧。4、理顺关系，办理公司有关证件。...
时间:2025-06-10 07:25栏目:行业资料
