浅析中小企业员工绩效考核管理中的问题研究摘要：本文运用平衡记分卡理论、目标管理理论、人力资源管理理论、管理激励理论等理论，采取定性分析与定量分析相结合、规范分析与实证分析相结合、比较分析等方法，对绩效...
时间:2024-12-15 21:43栏目:高等教育
