胜任力模型在保险行业人才招聘中的应用研究内 容 摘 要胜任力是一种能够测量与区分工作业绩优秀者与工作业绩一般者的特征，这些特征包括知识、技能、社会角色、性格、动机和态度；胜任力模型则是指在某个工作岗位表现...
时间:2025-04-12 21:34栏目:行业资料
