人力资源管理操作全案（第2版）目录第1章部门组织结构设计与责权范本.......................................................................................81.1高层管理部门组织结构与责权..............................................................................

时间:2024-11-04 07:26栏目:综合大类

弗布克人力资源管理操作实务系列人力资源管理操作全案配套光盘罗辉孙宗虎编著北京目录第1章部门组织结构设计与责权范本.......................................................................................81．1高层管理类部门组织结构与责...

时间:2024-11-04 07:24栏目:综合大类

第2章工作分析与职位说明书2．1部门经理级职位说明书模板2．1．1战略部经理职位说明书编号：职位名称战略部经理所属部门战略部直接上级总经理直接下级战略主管任职资格1．学历、专业知识大学本科以上，具有企业管理、...

时间:2024-11-04 02:00栏目:综合大类

人力资源管理规范化操作全案赵淑芳等编著目录2．3组织结构设计与责权范本.......................................................42．3．1董事会组织结构与责权...................................................................................52．3．2总经办...

时间:2024-11-04 01:50栏目:综合大类

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时间:2024-11-04 01:37栏目:综合大类

人力资源管理操作全案（第2版）目录第1章部门组织结构设计与责权范本........................................................................................81.1高层管理部门组织结构与责权.............................................................................

时间:2024-11-04 01:23栏目:综合大类

人力资源管理规范化操作全案赵淑芳等编著目录2．3组织结构设计与责权范本.......................................................42．3．1董事会组织结构与责权...................................................................................52．3．2总经办...

时间:2024-11-04 01:21栏目:综合大类

员工胜任素质模型全案安徽猎头网http://www.njob.cc目录第1章胜任素质模型的建立.......................................................................................................51.1胜任素质模型的基本内容............................................................

时间:2024-11-04 01:02栏目:综合大类

弗布克人力资源管理操作实务系列员工胜任素质模型全案赵淑芳北编著京目录第1章1.11.21.3第2章2.12.22.32.42.5第3章3.13.23.33.4第4章4.14.24.34.44.54.64.7第5章5.15.25.35.45.55.65.75.8第6章6.16.26.36.46.56.66.76.86.9第7章7.17.2胜任素质模型的建立...........

时间:2024-11-04 00:49栏目:综合大类

第1页共72页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共72页人力资源管理操作全案员工手册第2页共72页第1页共72页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共72页员工手...

时间:2024-11-03 12:26栏目:幼儿/小学教育