人力资源部经理的绩效考核方案一、人力资源部经理的绩效考核目的通过绩效考核（绩效评估和绩效薪酬）的管理，确保人力资源部经理能够正确履行其职责。有关的职责和目标包括：⑴和上级总经理和横向部门之间的主要工作...
时间:2024-11-19 10:53栏目:行业资料
