1.从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。（错）2.从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。（对）3.人力资源具有在利用中再生、在利用中增值的特点。（错）4.一...
时间:2024-11-04 01:41栏目:综合大类
