培训体系建设方案1.公司培训的定位:在明确公司战略、愿景、系统管理和流程推动等重要功能定位的基础上,理清总部与下属公司、系统管理与主辅流程间的相互关系和职责分工,进而建立规的培训分级管理体系。人力资源部...
时间:2025-04-14 21:27栏目:行业资料