第1页共193页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共193页第一章企业人才的识别技能点1：如何通过观察了解他人技能点2：如何通过面试识别人才第2页共193页第1页共193页编号：时间：2021年x月x日...

时间:2024-11-03 14:38栏目:行业资料

第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页王充的识人之道对现代企业管理中准确用人的启示_人力资源管理论文-毕业论文作者：未知下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，...

时间:2024-11-03 13:27栏目:行业资料

企业化管理事业单位用人制度改革初探企业化管理事业单位是政府机构改革的产物，它既有企业单位的属性：自收自支、自负盈亏、自主经营、自我发展；又有事业单位的特征：[找文章到☆一站在手，写作无忧。]服务性、公益...

时间:2024-10-26 02:50栏目:高等教育

民营企业人才困境用人误区对策分析摘要我国改革放开四十年以来,随着经济和科技文化水平的不断提高,人民生活水平标准的显著上升,我国中小型民营企业的地位也在稳步提升,它在经济领域的国民经济发展中发挥着越来越重要...

时间:2024-10-10 11:13栏目:学术论文

开题报告书题目国有企业选人用人问题及对策：以国家电网南瑞集团公司为例选题目的与意义：选题目的：全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我...

时间:2024-10-10 09:17栏目:学术论文