摘 要描述组织中不同的工作岗位之间薪酬水平的比例关系，就指的是薪酬的结构，其中一方面是各层级工作之间的薪酬各异的绝对水平，另一方面是各层次工作之间工资各异的相对来说的比重；它是根据一个公司的战略定位、...
时间:2025-04-13 14:20栏目:行业资料
