精品文档---下载后可任意编辑1.0 目的为了建立并逐步形成一套完善的、符合?劳动法?及相关法规、行之 有效的科学管理体系，妥善处理劳动纠纷事件特制定本方法。2.0 适用范围：全体员工。3.0 职责：3.1 集团人力资源部门负责...

时间:2025-02-25 09:15栏目:行业资料