...论考试 2 次、技能操作考核 2 次 二、存在困难及不足 1、人力资源配置不足、护士岗位层级管理需积极探究。 2、护理信息化工作有待提高。 2024 年的工作展望： 1、加大专科护士培育力度，不断摸索及完善专科护士使用及管理...
时间:2025-06-09 14:40栏目:行业资料
2024 年医院人力资源部工作计划(十三篇) 时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？下面是我整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对...
时间:2025-05-31 11:15栏目:行业资料
...，为患者提供“优质、安全”的护理服务。 4、合理调配人力资源，优先满足“护理示范病房”人力资源配置，保障基础护理有效落实。 三、突出重点，拓展内涵 1、创新模式，学习先进做法。动态调整绩效考核制度及分配方案...
时间:2025-04-01 09:40栏目:行业资料
...，为患者提供“优质、安全”的护理服务。 4、合理调配人力资源，优先满足“护理示范病房”人力资源配置，保障基础护理有效落实。 三、突出重点，拓展内涵 1、创新模式，学习先进做法。动态调整绩效考核制度及分配方案...
时间:2025-04-01 09:37栏目:行业资料
...后勤等各类人员的岗位设置和人员配置进行设计与规划。人力资源是开展医疗服务工作的基本要素，医疗工作要想有序地进行，就必须对各类人员的资格条件、能力素养以及如何配置等进行讨论，以便于各项医疗任务的完成，同...
时间:2025-03-26 10:34栏目:行业资料
...，为患者提供“优质、安全”的护理服务。 4、合理调配人力资源，优先满足“护理示范病房”人力资源配置，保障基础护理有效落实。 三、突出重点，拓展 1、创新模式，学习先进做法。动态调整绩效考核制度及分配方案，将...
时间:2025-03-26 10:33栏目:行业资料
...管理。为此，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以国家人力资源管理相关法规政策为基本依据，积极适应医院建设发展需求，紧密结合行政后勤科室工作实际，通过科学配置人力资源，动态实施岗位管理，定期进行绩效考评，...
时间:2025-03-05 11:02栏目:行业资料
泸州市中医医院 关于《护理部紧急状态下人力资源调配方案》的通知 近年来，由于医疗模式的转变，整体护理的开展，医院高精尖设备的增加，新业务新技术的出现，以至医疗体制的改革，医疗保险制度的实施，法定节假日增...
时间:2025-03-03 09:28栏目:行业资料
...、施工组织一项目管理目标二项目部组织机构三工程主要人力资源计划（四）材料机具设备及计划六、施工准备（一）交接准备（二）技术与材料准备七、施工进度计划及工作内容（一）施工阶段主要工作内容二施工进度计划八...
时间:2025-02-16 00:29栏目:行业资料
...5•工作一盘棋5.1 围绕管理扁平化，全面推进医共体内部人力资源、财务、医保、公共卫生和信息化等管理中心实体化运行。各医共体12 月底5.2 围绕运行垂直化，牵头医院对成员单位联合门诊和联合病房相应科室实行垂直管理。...
时间:2025-02-14 00:22栏目:行业资料
