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员工招聘配置管理制度

附件人员招聘配置制度第一条目的和意义1-1 目的:为了完善公司人力资源管理体系,法律规范员工招聘、调转、离职等程序,在人才合理流动的基础上根据公司运营需要实现人才的有效和经济的供给和配置,特制定本制度。1-...

时间:2025-04-15 10:33栏目:行业资料

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