职工病假工资支付方法计算系数按照以下方式确定：(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资7...

时间:2024-11-19 14:57栏目:行业资料

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时间:2024-11-16 00:05栏目:综合大类

企业员工病假工资如何计算企业员工病假工资如何计算对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此，我国政府于1951年2月26日由政务...

时间:2024-11-14 13:17栏目:综合大类