1 / 5 员工离职率的关键影响因素毫无疑问， 对于想在中国进一步发展的公司来说，招聘、 留住和激励员工是发展的关键瓶颈之一。调查的结果显示，超过400家的企业负责人认为，合格管理型人才、专业型人才及通用人才的匮乏...
时间:2024-11-21 04:18栏目:行业资料
