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培训要性作用

培训要性作用从概念上讲,培训是一种有组织知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为,让员工通过一定教育训练技术手段,达到预期提高目标。 培训是对企业现有人力资源进行有效...

时间:2024-12-01 10:32栏目:行业资料

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