摘要随着计算机技术的发展，企业日常业务的逐渐扩大，手工管理复杂数据的方式已不能适应一个运作高效的企业单位的数据规范化以及自动化管理。绩效评估作为一种科学的人力资源管理手段，已在众多企业中得到实施，但大...
时间:2024-10-07 11:11栏目:学术论文
