妨碍创新的管理模式金字塔式的官僚化组织模式这种等级森严的官僚化组织模式,管理层次多,机构膨胀,信息传输慢,决策迟缓,上下沟通不良,造就的是“随大流”的雇员。这些雇员根据一种自上而下的等级管理哲学,目光短浅地服...
时间:2024-11-14 09:25栏目:综合大类
