广东健力宝销售公司员工月度绩效考核方案第一章总则第一条目的及作用为了配合月度奖金分配机制，为员工调动、奖惩、薪资调整及职务晋升提供有力依据，同时为了推进规范化操作，有效改进工作绩效，以达到激励员工，增...
时间:2024-11-04 06:31栏目:综合大类
