...房地产公司薪酬情况调查前言一、调查的目的薪酬管理是当代公司企业人力资源管理的关键组成部分，在当代企业管理中扮演着关键的战略角色。本篇文章通过真情房地产公司作为研究目标，把改善薪酬管理策略问题为关键，并...

时间:2024-11-16 19:15栏目:综合大类

...系客体的是()A:法人B:组织C:智力成果D:权力义务答案：C6.当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是()A:非结构化面试B:笔试C:评价中心方法D:结构化面试答案：C7.以绩效为导向的薪酬结构不包括（）。A:效益薪酬B:销售...

时间:2024-11-15 14:42栏目:中学教育

...俭即是道德义务，也是法律要求B:由于生产发展，节俭在当代中国已经失去了必要性C:节俭是一种精神，在具体事务上可以有所不同D:节检是吝裔的表现答案：A18.制定培训总体目标的主要依据不包括（）。A:企业人力资源总体规划...

时间:2024-11-15 14:03栏目:中学教育

...素。A:归因B:知觉C:外因D:内因答案：D6.（）方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。A:控制中心B:管理中心C:学习中心D:评价中心答案：D7.下列各项中不是外部培训资源开发途径的是（）。A:从顾问公司...

时间:2024-11-15 13:47栏目:中学教育

...织结构。A:近代组织理论B:现代组织理论C:古典组织理论D:当代组织理论答案：A12.被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在（）。专业精品重庆市攀枝花市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由...

时间:2024-11-14 11:44栏目:中学教育

...C:部门工作说明书D:行业工作说明书答案：D19.()被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A:心理测试B:面试C:评价中心专业精品广东省茂名市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自...

时间:2024-11-14 11:18栏目:中学教育

...,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。A:当代组织理论B:现代组织理论C:近代组织理论D:古典组织理论答案：C14.（）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。A:尊重维度B:关怀维度C:结...

时间:2024-11-14 08:30栏目:中学教育

...织结构。A:古典组织理论B:近代组织理论C:现代组织理论D:当代组织理论答案：B17.企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（）。A:让员工参与组织变革的调查、诊断和计划B:大胆起用年富力强和...

时间:2024-11-13 17:17栏目:中学教育

...技术B:增强竞争力C:重视产品质量D:增强成本意识答案：C6.当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是()A:笔试B:评价中心方法C:非结构化面试D:结构化面试答案：B7.心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测...

时间:2024-11-13 17:05栏目:中学教育

...制度D:最低工资标准答案：B17.（2018年5月）（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A:心理测试B:面试C:笔试D:评价中心答案：D18.企业员工培训应服从于企业的整体发展战略，为（）而培训，而不是为培...

时间:2024-11-13 16:01栏目:中学教育