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血管内科绩效计算方案

血管内科科室绩效计算方案一、效益绩效总额/科室当月出勤人数=科室平均绩效二、科室主任按科室平均绩效计算。三、医疗护理组绩效工资二次分配方法1. 根据职称系数分配 30%护师系数 1。0;同级职称,医生比护士高 0.1;...

时间:2025-04-11 09:12栏目:行业资料

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