新员工转正考核管理方案一、目的1、对新员工在试用期内的情况进行全面考核评价；2、加强对新员工的管理，以确保所招聘人员能符合相应岗位的要求.二、适用范围本方案适用于公司各部门未转正的员工三、考核流程1、考核...
时间:2025-04-11 12:37栏目:行业资料
