下载后可任意编辑未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资 李进 【案情简介】 原告：上海贸光塑料制品厂 被告：张某某 被告于 2024 年 2 月进入原告处工作，双方于 2024 年 3 月 7 日签订一份书面劳动合同，期限自 2024 年 1 月 ...

时间:2024-12-31 09:25栏目:行业资料

下载后可任意编辑未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资 李进 【案情简介】 原告：上海贸光塑料制品厂 被告：张某某 被告于 2024 年 2 月进入原告处工作，双方于 2024 年 3 月 7 日签订一份书面劳动合同，期限自 2024 年 1 月 ...

时间:2024-12-09 07:38栏目:行业资料

...、试用期不签劳动合同如何处理对于用人单位来说，在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内应尽快安排与其签订劳动合同，发现有可能拒签合同情形的劳动者，在满一个月前应立即书面通知终止与其之间的劳动关系。如果已经...

时间:2024-11-14 07:31栏目:中学教育

...合同法》第26条的规定，用人单位免除自己的责任、解除劳动者的权利，或违反法律、法规的强制性规定与劳动者签订的劳动合同，都属于无效劳动合同。劳动合同无效，劳动者付出劳动的用人单位应当参照本单位相同岗位支付...

时间:2024-11-13 11:52栏目:演讲稿