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找到关键词“未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资”相关内容 4搜索耗时:0.0337秒

未与动者签订书面合同的应支付双倍工资

下载后可任意编辑未与动者签订书面合同的应支付双倍工资 李进 【案情简介】 原告:上海贸光塑料制品厂 被告:张某某 被告于 2024 年 2 月进入原告处工作,双方于 2024 年 3 月 7 日签订一份书面劳动合同,期限自 2024 年 1 月 ...

时间:2024-12-31 09:25栏目:行业资料

未与动者签订书面合同的应支付双倍工资

下载后可任意编辑未与动者签订书面合同的应支付双倍工资 李进 【案情简介】 原告:上海贸光塑料制品厂 被告:张某某 被告于 2024 年 2 月进入原告处工作,双方于 2024 年 3 月 7 日签订一份书面劳动合同,期限自 2024 年 1 月 ...

时间:2024-12-09 07:38栏目:行业资料

试用期劳动合同是否合法

...、试用期不签劳动合同如何处理对于用人单位来说,在与动者建立劳动关系之日起一个月内应尽快安排与其签订劳动合同,发现有可能拒签合同情形的动者,在满一个月前应立即书面通知终止与其之间的劳动关系。如果已经...

时间:2024-11-14 07:31栏目:中学教育

2024劳动合同_1778

...合同法》第26条的规定,用人单位免除自己的责任、解除动者的权利,或违反法律、法规的强制性规定与动者签订劳动合同,都属于无效劳动合同劳动合同无效,动者付出劳动的用人单位应当参照本单位相同岗位支付...

时间:2024-11-13 11:52栏目:演讲稿

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