柯氏四级评估模型，八个字来说，即是反应（一级），学习（二级）行为（三级），结果（四级）。培训评估标准有四级：1．反应标准（一级评估）用于对表面效果的测评，通过学员的情绪、注意力、赞或不满等对每一个接受...
时间:2025-04-12 06:00栏目:行业资料
