管理层绩效评估姓名:工号:职位:级别:部门:职能:入职日期:评估期限:总部分部合资公司分店(所在地店号)评分定义:超出期望=4.0—5.0 有价值者=3.0—3.9 低于期望者二<3.0信仰与价值部分:尊重个人根据以下因素和员...
时间:2025-03-21 00:19栏目:行业资料