激励的迟延效应及其分析江 旭 高山行（西安交通大学管理学院，710049）摘要 激励是管理人员调动员工积极性和制造性的一个强有力的手段，进行激励应当适时，迟延激励会带来负的效应。本文通过构建迟延激励的博弈模型...

时间:2025-04-14 20:22栏目:行业资料

第1009页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1009页共9页激励的迟延效应及其分析江旭高山行（西安交通大学管理学院，710049）摘要激励是管理人员调动员工积极性和创造性的一个强有力...

时间:2024-11-13 06:20栏目:演讲稿