燕翔物流公司薪酬管理制度 一、基本原则： 1、企业制定相应的薪酬制度，其根本目的就是正确处理好企业与员工之间的物质利益关系,把物质利益作为调动员工积极性、制造性的重要手段。公司薪酬制度建立在岗位责任制、经...
时间:2025-04-12 10:38栏目:行业资料
