某有限公司岗位竞聘组织实施方案2003年10月20日岗位竞聘组织程序图注：图中虚线框所示为可选择性步骤，根据具体情况做出选择决策。项目组与人力资源部部门经理（或主管）组成员工考核小组实施员工绩效考核人员面试适用...

时间:2024-11-04 07:54栏目:综合大类

事业单位竞聘上岗实施方案事业单位人员竞聘上岗实施方案各事业单位：根据xx市人民政府办公室《关于印发＜xx市事业单位岗位设置管理实施细则＞的通知》、xx市xx区人民政府办公室《关于印发＜xx市xx区事业单位岗位设置管理...

时间:2024-11-04 07:54栏目:方案报告

岗位竞聘工作程序为提高管理工作水平，进行人事制度改革，建立健全有效的人才竞争机制，更好地促进企业发展，拟建立岗位竞聘工作程序，通过竞聘选拔德才兼备、能干肯干的员工担任所需岗位工作。具体如下：一、竞聘原...

时间:2024-11-04 07:54栏目:综合大类

中层竞聘上岗实施方案中层竞聘上岗实施方案篇一。为适应工作需要，培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化中层干部结构，根据《干部选拔任用工作条例》的有关规定，结合我行实际情况，经研究，决定对我行部分部室实...

时间:2024-11-04 07:53栏目:综合大类

事业单位岗位竞聘上岗方案为深化事业单位人事制度改革，进一步完善和规范事业单位职务聘任制度，根据中共▲▲△△委办公室《关于印发的通知》（※□办发[2010]41号）、▲▲△△人力资源和社会保障局《关于印发的通知》...

时间:2024-11-04 07:52栏目:综合大类

附件：竞聘岗位及职位说明1、总裁办公室副主任（主持工作）使命根据公司的整体目标和发展战略，协助公司领导进行公司内部及对外的事务性管理，为公司管理层提供决策支持，负责规划、指导、领导公司行政管理的各项工...

时间:2024-11-04 07:52栏目:综合大类

竞聘岗位说明书（第一部分）岗位名称；内科主任工作职责：1、本岗位在院长领导下进行工作，实行科主任负责制，全面负责本科的医疗护理质量、服务态度、医德医风、教学、科研及行政管理工作。2、遵守执业医师法，积极...

时间:2024-11-04 07:51栏目:综合大类

医院中层干部竞聘实施方案中层干部竞聘上岗实施方案为进一步深化学校人事制度改革，充分调动中层干部的工作积极性，根据《区中小学中层干部干部竞聘上岗实施方案》，结合我校实际，经研究，决定对全校中层干部实行竞...

时间:2024-11-04 07:50栏目:综合大类

学校中层干部竞聘方案1为进一步贯彻落实中共中央《党政干部选拔任用工作条例》的精神，加大学校行政干部队伍建设力度，进一步发挥学校中层干部在学校管理工作中的积极性，根据吴教党[2005]22号和吴教人[2005]11号文件《吴...

时间:2024-11-04 07:49栏目:综合大类

竞聘职位操作规程竞聘职位是当前人事制度改革的一个新生事物，是传统的人事管理向新型的更注重能力开发的人力资源管理的转变，竞聘上岗应符合一定的操作规程，否则，不仅影响招聘的权威性公正性，而且也直接影响招聘...

时间:2024-11-04 07:47栏目:综合大类