竞聘答辩评价表竞聘部门及岗位：评价内容评分标准完全不合格（0－2）低于目标要求（3－5）符合目标要求（6）高于目标要求（7－9）非常出色（10）1、能否宏观考虑问题；2、能否微观分析问题各个方面；3、能否注意到总体和...
时间:2024-11-04 08:43栏目:行业资料
