绩效考核如何与薪酬挂钩作者：中天华溥高级咨询顾问 宫茜茜在美国，1980 年，员工工资中 5％的份额由他们的绩效水平决定，到 1991 年提高到6。8%。到 2000 年的时候，这个份额约有 10％-15%。假如把与群体绩效和公司绩效有关的...

时间:2025-04-13 11:39栏目:行业资料

绩效考核如何与薪酬挂钩作者：中天华溥高级咨询顾问 宫茜茜在美国,1980 年,员工工资中 5%的份额由他们的绩效水平决定，到 1991 年提高到6.8％.到 2000 年的时候，这个份额约有 10%-15％。假如把与群体绩效和公司绩效有关的其他...

时间:2025-04-13 11:39栏目:行业资料

薪酬体系如何与绩效评价体系挂钩？薪酬是对于公司员工进行激励的重要手段和方式，一套兼具内部公平性和外部竞争性的薪酬体系对于实现员工有效吸引、激励和保留起到决定性的作用。然而实际情况中，各个企业中由于员工...

时间:2025-04-13 11:39栏目:行业资料