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绩效考核KPI使用方法

KPI考核使用说明一、关键业绩指标分类团队业绩类、营运类和控制类团队业绩类:直接反应团队整体工作价值、效益的关键指标。部室主任的团队业绩是指公司整体业绩,其他部室成员的团队业绩是指部门整体业绩。营运类:...

时间:2024-11-04 06:05栏目:综合大类

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