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职工惯性违章成因对策分析

员工惯性违章成因对策分析惯性违章是指在日常的生产、生活中,力求方便,已经习惯了的潜意识违章行为,是一种长期的习以为常的手心理定势支配的行为方式。明明知道要按规章操作,可一干起活来则以自己习惯为主...

时间:2025-05-27 11:10栏目:行业资料

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