纵横双向考核是针对公司管理人员的考核方法.管理人员是一个公司的中坚力量,能否有效的调动管理人员的积极性是一个企业进展的关键。对管理人员进行考核的目的就是为了激励管理人员根据公司的战略和目标积极工作。 1。...
时间:2025-04-13 16:18栏目:行业资料
