薪酬是对企业人力资源价值进行分配的体现,人力资源价值从三个方面进行衡量：一是职位的价值差异、二是因员工个人能力不同而产生的个人价值差异、三是员工在一定工作时期内的具体工作成果差异。因此，薪酬体系的构建...
时间:2025-04-13 16:27栏目:行业资料
