在建立薪酬体系前,确定薪酬总额是很关键的一步,薪酬总额的确定方法很多,因为每个公司都有自己独特的薪酬策略,所以根据公司情况综合考虑以下几个因素: (1)同行的人均薪酬总额。过高于同行平均水平,会浪费劳动投...
时间:2025-04-13 16:51栏目:行业资料
在建立薪酬体系前,确定薪酬总额是很关键的一步,薪酬总额的确定方法很多,因为每个公司都有自己独特的薪酬策略,所以根据公司情况综合考虑以下几个因素: (1)同行的人均薪酬总额。过高于同行平均水平,会浪费劳动投...
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