在建立薪酬体系前，确定薪酬总额是很关键的一步，薪酬总额的确定方法很多，因为每个公司都有自己独特的薪酬策略，所以根据公司情况综合考虑以下几个因素： （1）同行的人均薪酬总额。过高于同行平均水平,会浪费劳动投...

时间:2025-04-13 16:51栏目:行业资料

在建立薪酬体系前，确定薪酬总额是很关键的一步，薪酬总额的确定方法很多，因为每个公司都有自己独特的薪酬策略，所以根据公司情况综合考虑以下几个因素: （1)同行的人均薪酬总额。过高于同行平均水平，会浪费劳动投...

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