销售部经理薪酬制度 1. 目的及适用范围为提高销售部经理工作积极性和合理的业绩考核，打造稳健高效的销售团队，特制订本制度。本制度适用于销售部经理的薪酬核算、考核与管理。2. 规定试用期限新进销售部经理试用期为 3...
时间:2025-04-08 12:14栏目:行业资料
