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门诊腔科绩效工资核算方案

门诊腔科绩效工资核算方案门诊腔科实行“多劳多得、少劳少得、不劳不得,取消基本工资发放,全面实行工作量绩效工资核算”。具体如下:1、医院按方案核算到科,科室由彭永宁负责进行二次分配,二次分配方案必须...

时间:2025-04-08 13:00栏目:行业资料

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