136 离职定律是什么 136 离职定律是网络上流行的关于离职规律的总结，即入职 1 个月、3 个月、6 个月、1 年、3 年和 6 年各个入职阶段的员工离职原因的总结与分析。 1、入职 1 个月：离职与 HR 关系较大 新人刚到一家公司或组织...

时间:2025-05-30 10:52栏目:行业资料