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20072010.5人力资源管理二级历年真题薪酬管理部分

1 人力资源管理二级历年真题 ——薪酬管理 单项选择部分 2007.5 68、()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。 (A)薪酬的市场调查(B)岗位分析与评价(C)绩效考评的实施(D)岗位调查与分类 69、进行薪酬调查时,若...

时间:2024-11-29 17:57栏目:行业资料

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