绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的 200X 年的主要工作内容之一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,5-7 月份人力资源部在三个职能部门( 财务行政 部人力资源部)进行绩效考核试运行工作,下...

时间:2025-04-29 10:17栏目:行业资料

绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的 200X 年的主要工作内容之一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,5-7 月份人力资源部在三个职能部门( 财务行政 部人力资源部)进行绩效考核试运行工作,下...

时间:2025-04-14 12:39栏目:行业资料