海明科技市场部销售人员考核与薪酬体系一、序言 1. 提成按照销售额的固定比例予以核算，销售任务未达标则取消奖金。2. 工资原则按照销售任务额分档次予以制定。3. 销售费用开支以销售额一定比例计算，超额则从年终奖金...
时间:2025-04-11 14:34栏目:高等教育
