【技巧 1】企业要规范不一样职位薪酬职级企业只有规范不一样岗位（职务）统一的《薪酬职级表》，才能规范薪酬管理，才能为保证薪酬内部公平和外部公平奠定良好的基础。当然，企业要通过科学的薪酬调查，根据企业人才...
时间:2025-04-11 23:30栏目:高等教育
