00147 人力资源管理（复习资料）1.马克思称之为用“饥饿政策“进行人事管理旳阶段，其人性假设旳基础是（人是经纪人，是为了吃喝等个人利益而劳动）2.组织在进行人员招聘录取工作时（组织内部调整先于组织外部招聘）3.岗...
时间:2025-04-10 16:54栏目:高等教育
