下载后可任意编辑安全生产责任制和目标管理 1.平安生产责任制 建立和健全以平安生产为中央的各项平安生产管理制度,是保障平安生产的重要手段。没有规则制度,就没有准绳,无章可循就简单出问题。 平安生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和生产岗位上的每位劳动者对平安生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。 平安生产责任制是根据我国的平安生产方针“平安第一,预防为主,综合治理”和平安生产法律规矩所建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制度。平安生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项平安制度,也是企业平安生产、劳动庇护管理制度的核心。实践证实,凡是建立健全了平安生产责任制的企业,各级领导重视平安生产、劳动庇护工作,切实贯彻执行党的平安生产、劳动庇护方针、政策和国家的平安生产、劳动庇护法律规矩,在认真负责地组织生产的同时,乐观实行措施,改善劳动条件,工伤事故和职业病就会削减。反之,就会职责不清,而使平安生产、劳动庇护工作因无人负责而无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。 平安生产责任制是经长久的平安生产、劳动庇护管理实践证实的胜利制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院 1963 年 3 月 30日颁布的《关于加强企业生产中平安工作的几项规定》(即《五项规下载后可任意编辑定》)。《五项规定》中要求,企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人,各拘束生产过程中应负的平安责任,必需加以明确的规定。《五项规定》还要求:企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必需负责管理平安工作,认真贯彻执行国家有关劳动庇护的法令和制度,在方案、安排、检查、总结、评选生产的同时,方案、安排、检查、总结、评选平安工作(即“五同时”制度);企业单位中的生产、技术、设计、供销、运送、财务等各有关专职机构,都应在各自的业务范围内,对实现平安生产的要求负责;企业单位都应根据实际状况加强劳动庇护机构或专职人员的工作;企业单位各生产小组都应设置不脱产的平安生产管理员;企业职工应自觉遵守平安生产规则制度。 平安生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分,根据“管理生产必需管平安”的原则,平安生产责任制综合各种平安生产管理、平安操作制度,对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的平安责任加以明确规定的制度。《...
