[经验材料]乡镇青年人才党支部工作法经验材料[经验材料]乡镇青年人才党支部工作法经验材料 XX 州是全国最大的彝族聚居区，总人口 507 万人。近年来，全州在实践中探究实行乡镇青年人才党支部工作法，着力破解农村党员年龄老化、进展党员“唯亲戚唯家支”、优秀青年入党难等问题，取得了较好成效。 乡镇组建，开辟农村青年入党新渠道。在全州 537 个乡镇，由乡镇党委设立青年人才党支部，负责统筹指导农村党员进展工作，直接进展农村青年人才党员。支部书记一般由乡镇党委专职副书记或组织员担任,支部党员由乡镇团委和妇联党员负责人、乡镇机关党员干部、驻村干部等组成。农村青年可直接向青年人才党支部递交入党申请书，增加了入党渠道和机会，激发了他们积极向党组织靠拢的意愿。.重点覆盖，把各类农村人才凝聚在党组织周围。乡镇青年人才党支部对本地农村青年人才进行全面梳理，把各类优秀青年人才纳入组织视野。建立人才库，以大学生村官、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、专业合作组织成员等群体中的优秀青年为重点，定期收集他们的基本情况、职业状况、爰好特长、现实表现等信息，从中确定 10 余万人列入农村优秀青年人才信息库。明确遴选标准，从具有高中及以上学历的青年农民中遴选思想好、有能力、能致富、乐奉献、群众认同度高的优秀分子，作为重点培育对象.人选。严格确定培育对象，在村党组织推举、党员群众推举、群团推举、个人自荐的基础上，乡镇青年人才党支部会同村党组织，共同讨论提出年度重点培育对象，经乡镇党委审定后报县委组织部备案。 立体培育，全面提升优秀青年人才能力素养。建立县乡村三级培训体系，帮助培育对象提高政治素养。示范培训，县委组织部整合各类资源，实行党校培训、择优外训、选派创业导师等方式，每年组织 1 次重点培育对象示范培训，指导和扶持重点培育对象创业。集中培育，乡镇党委和青年人才党支部每年组织重点培育对象进行 1 次集中培训，由乡镇党委书记亲自讲党课;乡镇青年人才党支部党员与重点培育对象结成帮扶对子，把重点培育对象纳入农村有用技术培训工作计划，依托产业党组织、专业合作组织党组织等，对重点培育对象每年开展 1 次有用技术培训。 实践锤炼，村党组织有针对性地邀请重点培育对象列席支部组织生活会，有意识安排他们到基层一线实践历练，促进他们思想和行动同步“入党”。直接进展，确保青年人才党员质量。乡镇青年人才党支部每年初制...
