在县委、县政府的正确领导下，在市人开办的精心指导下，在各级各部门的关怀、支持和帮助下，面对严重干旱给农民带来的经济损失，县人开办紧紧围绕农民增收为目标，以市场为导向，强化创业培训，加大转移力度，积极探究政策扶持、创业培训、创业服务的新思路、新举措，以培训、提高、就业为目的，确保农民工提升素养，实现就业和创业，增加收入。现将一季度工作总结如下：一、工作开展情况（一）宣传工作开展情况。（二）培训及项目资金使用情况。（三）农村劳动力转移情况。截止目前，全县向长三角、珠三角和其他大中小城市累计转移劳动力 56580 人，占任务的 84%（有序转移 36004 人，占任务的 77%）。其中省外 44970 人，县外 9460 人，县内 2150 人。（四）收入情况。二、实行的措施（一）加强领导，落实责任。进一步加强领导，完善工作机构，与各乡镇签订目标责任，形成县、乡、村、组四级联动，加强对返乡务工人员的调查了解和跟踪问效，动员和鼓舞他们树立信心，强化专业技能培训，在竞争中实现再就业，增加收入，确保农村社会稳定。（三）整合培训经费，加强培训。（四）健全组织，抓实项目。一是成立以政府县长任组长，政府副调研员任副组长，县人开办主任和各相关部门负责人为成员的农村劳动力阳光工程培训领导小组，抓实项目申报和各项培训工作。二是在县委、县人民政府的正确领导下，在天星镇党委、政府的大力支持和帮助下，充分借鉴木杆镇夜校试点培训的成功经验，仔细抓好天星镇 3000 人的夜校培训。三是通过多方面的协调，在充分利用现有资源的优势上，引进外界有实力、师资力量雄厚的培训机构，抓好技能和引导性培训。（五）加强行风建设，确保整体工作向前推动。三、存在问题一是农村劳动力整体文化素养不高，观念陈旧、劳动技能低，大部分从事体力劳动，难以晋升较高层次岗位，收入低，导致就业不稳定，流动性大；二是培训经费短缺，整合资金难度大，培训与农民工需求难相适应；三是务工输入地杂散，外出务工人员流动性较大，在合同签订、子女入学、拖欠工资等方面侵害农民工权益的现象仍时有发生，农民工权益保障形势依旧严峻；四是部分乡村对农民工培训、输出不够重视，引导力度不够，农民工外出务工盲目、自发性较大；五是新生代农民工在从事工种、社会地位、政治待遇、打工目的、生活方式等方面与第一代农民工迥然不同，形成新的务工压力；六是大量农民工转移外出后形成的空巢老人、子女教育、土地撂荒、林权流...
